Как сэкономить на премировании сотрудников. Один раз в год каждому сотруднику можно выплатить 4000 руб. материальной компенсации. Эта сумма освобождена от страховых взносов и НДФЛ. Необходимые документы для получения выплаты: Заявление от сотрудника. Приказ руководителя. В чем разница с обычной премией? При выплате премии на
